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Barista mit Coach, NEBA Jobcoaching

Jobcoaching

Jobcoaching bietet Menschen mit Behinderungen und Jugendlichen in schwierigen Lebensumständen individuelle Unterstützung am Arbeitsplatz. Es fördert ihre fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten. Neben Berufstrainings helfen Jobcoaches auch dabei, den Weg zur und von der Arbeitsstelle zu bewältigen. Ziel ist die nachhaltige Inklusion im Beruf.

Wer wird angesprochen?

  • Personen ab dem 14. Geburtstag bis zum Pensionsantritt mit Begünstigtenstatus bzw. einem Grad der Behinderung von mindestens 30 Prozent
  • Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf
  • ausgrenzungsgefährdete Jugendliche mit Assistenzbedarf
  • Betriebe und Unternehmen

Wie läuft Jobcoaching ab?

Vor Beginn des Jobcoaching werden Abläufe und Anforderungen am konkreten Arbeitsplatz in Absprache mit den Dienstgeber:innen geklärt. Die Mitarbeitenden werden durch das Jobcoaching am Arbeitsplatz in die Aufgaben eingeschult und bei den konkreten Tätigkeiten angeleitet. Die Dauer der Einschulung wird mit dem Betrieb individuell vereinbart und kann sich auf bis zu 6 Monate erstrecken. Dies gilt auch für bestehende Dienstverhältnisse, bei denen eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit oder eine Umschulung erforderlich ist. Auch bei sonstigen Schwierigkeiten bzw. Unsicherheiten stehen die Jobcoaches unterstützend zur Seite.

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Ausbildung bis 18

Fragen zur Ausbildung bis 18? Hier finden Sie Anlaufstellen und eine Serviceline für Eltern und
Jugendliche.

Ausbildung bis 18. Wer mehr kann ist besser dran.
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Fragen und Antworten zu Jobcoaching

Warum Jobcoaching?

Jobcoaching bietet direkte, individuelle Unterstützung am Arbeitsplatz. Das Ziel ist die Inklusion von Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen im Berufsleben. Die Kompetenzen der Mitarbeiter:innen werden gefördert, damit sie die gestellten Anforderungen dauerhaft selbstständig erfüllen können. Zusätzlich werden Betriebe und Kolleg:innen auf die Bedürfnisse von behinderten oder beeinträchtigen Personen sensibilisiert. Jobcoaching kann auch Berufstrainings begleiten und Mobilitätstraining durchführen.

Wie kann ich Kontakt aufnehmen?

Die Anbieter-Suche gibt einen Überblick über alle Organisationen, die Arbeitsassistenz in Ihrer Nähe anbieten. Die Anbieter:innen können direkt kontaktiert werden; die Kontaktdaten finden Sie, indem Sie auf die jeweilige Anbieter-Seite klicken.

Wo findet das Jobcoaching statt?

Da im Jobcoaching das Arbeitsumfeld, die konkreten Aufgabenfelder, und relevante Mitarbeiter:innen miteinbezogen werden, findet das Jobcoaching hauptsächlich am Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz statt.

NEBA ist eine Initiative des
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Erfahrungsberichte

Fallbeispiel S.

Herr S. bekam eine Anstellung als IT-Administrator in einer Schulungseinrichtung.Sein Aufgabengebiet ist die Instandhaltung, Wartung und Installation der EDV-Geräte im gesamten Schulungsbereich. Diese Anstellung entspricht den beruflichen Fähigkeiten von Herrn S.Während der Einarbeitungsphase kam es zu Differenzen zwischen dem Leiter der Einrich...
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Fallbeispiel V.

Vanessa ist 15 Jahre alt. Sie hat eine leichte Lernbehinderung. In der Schule ist sie auf das Jugendcoaching aufmerksam geworden. Im Jugendcoaching hat sich gezeigt, dass sie schon ganz konkrete Vorstellungen hat, was sie einmal werden möchte und wie es nach der Schule im Herbst weiter gehen sollte. Ihr Hobby Reiten spielt dabei eine große Rolle...
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Fallbeispiel T.

Eine gehörlose junge Frau hat eine Ausbildung zur Malerin absolviert. Nach Abschluss der Ausbildung stellt sich für die junge Frau heraus, dass sie diesen Beruf nicht ausüben möchte. Da es ihr Wunsch ist, in einem Büro zu arbeiten, wird mit Unterstützung der Arbeitsassistenz für Gehörlose nach einer passenden Stelle für sie gesucht. Eines Tages ...
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österreichische Landkarte für Projektträger in Jobcoaching; im Vollbild anzeigen, PDF-Alternative direkt unterhalb

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Liste Projektträger (barrierefreies PDF)

Anbieter:innen

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AusbildungsFit sowie das Vormodul AusbildungsFit werden aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds kofinanziert.