WITAF

Ist neben der Begleitung durch die Arbeitsassistenz eine intensivere Betreuung notwendig, kommen bei Arbeitsanfang und einer Begleitung über den Arbeitsbeginn hinaus, die Jobcoaches zum Einsatz. Eine umfangreiche Unterstützung am Arbeitsplatz ermöglicht den gehörlosen MitarbeiterInnen eine bessere und aktuelle Einsicht in die Arbeitsabläufe und erhöht die Chancen einer gelungenen sozialen Integration in einen Betrieb. Der Jobcoach ist sowohl Ansprechperson für die gehörlosen und schwerhörigen MitarbeiterInnen als auch unterstützend für die MitarbeiterInnen im Betrieb anwesend. Zusätzliches Angebot: Technische Arbeitsassistenz: Arbeitsplatzadaptierung mit Hilfsmittel, Arbeitsassistenz, Jugendcoaching, BetriebsserviceKontakt