Lizzi Elisabeth Flarer Coaching Company

Als Auditorin für das Audit berufundfamilie ist es mir ein großes Anliegen beizutragen, dass Unternehmen durch eine familienfreundliche Personalpolitik sowie durch die Bereitstellung unterschiedlichster familienfreundlicher Maßnahmen auf die Bedürfnisse und verschiedenen Lebenssituationen ihrer MitarbeiterInnen eingehen können. Als Auditorin für das Audit berufundfamilie ist es mir ein großes Anliegen beizutragen, dass Unternehmen durch eine familienfreundliche Personalpolitik sowie durch die Bereitstellung unterschiedlichster familienfreundlicher Maßnahmen auf die Bedürfnisse und verschiedenen Lebenssituationen ihrer MitarbeiterInnen eingehen können. Dies betrifft neben den Themenbereichen Kommunikation/Information und Führungsverhalten auch Umsetzungen bezüglich gesundheitsfördernder Maßnahmen, Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Service für Familien (Pflege und Betreuung von Angehörigen, Inklusion, etc.)

Seit 2008 darf ich Menschen und Teams in Österreich und Südtirol als Business- & Managementcoach unterstützen Seit 2008 darf ich Menschen und Teams in Österreich und Südtirol als Business- & Managementcoach unterstützen - ihre Lösungen zu finden- wachsende Lebensfreude (wieder) zu spüren bzw. ihr verstecktes Potenzial zu erkennen und zu entfalten- begrenzende Denkgewohnheiten aufzugeben- die Balance zwischen Beruf und privat ( Work-Life-Balance) in den Griff zu bekommen- Arbeits- und Lebenssituationen zu klären sowie Konfliktlösungen umzusetzen- Chancen wahrzunehmen, um gewünschte Veränderungen herbeizuführen, etc.