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NEBA ist eine Initiative des Sozialministeriumservice.

  • Unter der Dachmarke NEBA sind derzeit sechs Leistungen der Beruflichen Assistenz zusammengefasst, die österreichweit von über 200 Anbieter:innen umgesetzt werden. Die Angebote können Menschen mit Behinderungen zwischen 15 und 65 Jahren sowie Betriebe, die an diesem Arbeitskräftepotenzial interessiert sind, kostenlos in Anspruch nehmen. Mehr dazu...

  • Jugendcoaching richtet sich an Jugendliche ab dem 9. Schulbesuchsjahr sowie an außerschulische Jugendliche bis 19 Jahre, an Jugendliche mit einer Behinderung oder sonderpädagogischem Förderbedarf bis zum 24. Lebensjahr und an Jugendliche, die der Ausbildungspflicht unterliegen.

  • AusbildungsFit ist ein Angebot für Jugendliche und junge Erwachsene nach Beendigung ihrer Schulpflicht, die Unterstützung für ihre weitere schulische oder berufliche Ausbildung suchen.

  • Die Berufsausbildungsassistenz unterstützt Jugendliche mit Behinderungen bzw. anderen Vermittlungshemmnissen bei der Ausbildung im Rahmen einer verlängerten Lehre oder Teilqualifikation.

  • Das Jobcoaching ist ein besonders intensives Angebot der Beruflichen Assistenz; Zielgruppe sind vor allem Menschen mit Lernbehinderung.

  • Die Arbeitsassistenz richtet sich an Menschen mit Behinderungen, Jugendliche mit Assistenzbedarf und deren Dienstgeberinnen und Dienstgeber.

  • Das Betriebsservice richtet sich an alle Betriebe und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.

Wer ist schon NEBA-PartnerIn

Logo Hilti & Jehle GmbH

Hilti & Jehle GmbH

Sektor: Bauwesen

Kontaktperson:

Miriam Fischer(miriam.fischer@hilti-jehle.at)
Bundesland: Vorarlberg
Anzahl der Mitarbeiter:innen: 101-500
Unternehmensbeschreibung:

Seit der Gründung 1876 hat sich Hilti & Jehle vom traditionellen Hoch- und Tiefbauer zum innovativen Gesamtanbieter mit internationaler Ausrichtung entwickelt. Pioniergeist und dauernde Innovation geben Hilti & Jehle gerade bei großen Infrastrukturprojekten eine Vorreiterrolle.

Soziales Engagement:

Eines unserer Credos lautet "Nichts ist unmöglich". Das gilt für alle unsere Arbeitsbereiche. Unter diesem Motto sind wir offen dafür, Menschen, die am Arbeitsmarkt erschwert Beschäftigung finden, eine Möglichkeit zu bieten, sich und ihre Fähigkeiten auszuprobieren und, bestenfalls ein neues Team unterstützender willkommen heißender Kollegen zu finden.

Wir geben Menschen die Möglichkeit, in einem fremden Land, in das sie flüchten mussten, neu zu starten. Auch bekommen Jugendliche mit unterschiedlichsten Hintergründen die Chance in einem vertrauensvollen und familiären Umfeld, ihre Fähigkeiten zu entwickeln. So beschäftigen wir ehemalige Flüchtlinge, Menschen mit Lernschwierigkeiten und körperlichen Einschränkungen in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen.

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AusbildungsFit sowie das Vormodul AusbildungsFit werden aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds kofinanziert.