itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige GmbH

Jugendliche zwischen 15 Jahren bis zum vollendeten 21. Lebensjahr. In bestimmten Fällen ist die Teilnahme auch bis zum 24. Lebensjahr möglich (sonderpädagogischer Förderbedarf, Lernbehinderung, soziale oder/und emotionale Beeinträchtigungen). Kernzielgruppe sind Jugendliche, die sowohl im Bereich sozialer Kompetenzen als auch Kulturtechniken einen Entwicklungsbedarf aufweisen.

In dem Projekt AusbildungsFit „Do it“, wie auch bei unserem Vormodul Do it First, haben Jugendliche die Möglichkeit fit zu werden für eine (Berufs)Ausbildung. Wir unterstützen die TeilnehmerInnen ihre persönlichen Potentiale zu erkennen, ihre Stärken weiter auszubauen und den passenden Beruf zu wählen. In der Wissenswerkstatt werden die sozialen Kompetenzen und das Auftreten geschult. Es wird an der Allgemeinbildung, den Kulturtechniken, an neuen Medien und digitalen Kompetenzen gearbeitet. Auch Schulkenntnisse werden aufgefrischt, wobei es für uns wichtig ist, neue Wege zu gehen. Der Einsatz von verschränktem Lernen mit einem Bezug auf die jeweiligen Trainingsmodule steht bei uns im Vordergrund. Neben den praktischen Trainingsmodulen in den verschiedenen Werkstätten im Bereich Technik (Holz, Malen, Bau, Metall, Elektrotechnik, Elektronik, Glas) und Medien, wir auch bei unserem externen Partner in den Bereiche Einzelhandel vorort gearbeitet. Aber auch alle anderen Berufswünsche können wir durch unseren externen Kooperationsbetriebe, in Form von Praktika ermöglicht werden. Außerdem gibt es externe Workshops, Berufsgruppen übergreifende Projekte, Exkursionen und vieles mehr, sodass man viel Verschiedenes ausprobieren kann. Ziel ist es, dass die Jugendlichen ausbildungsfit werden. Es sollen soziale und berufliche (Kern)Kompetenzen und Arbeitstugenden erlernt werden, damit die Jugendlichen den Anforderungen in der Ausbildung bzw. in ihrem künftigen Berufsfeld besser gewachsen sind.